Créer une habitude est difficile, cela demande de la répétition, de la rigueur, de la discipline. Vraiment? Vous, moi, nous le faisons pourtant tous avec une facilité déconcertante tous les jours.
Catégorie : Culture organisationnelle
La culture de la peur
« As-tu deux minutes? », la question la plus terrifiante qu’on puisse se faire poser par un patron ou les RH. C’est la culture de la peur. Comment en sommes-nous arrivés là? Comment se défaire de cet anti-pattern destructeur?