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	Comments on: A Practical Guide to Becoming a Terrible Manager	</title>
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		<title>
		By: Olivier Fortier		</title>
		<link>https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-85</link>

		<dc:creator><![CDATA[Olivier Fortier]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Aug 2018 12:50:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In reply to &lt;a href=&quot;https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-84&quot;&gt;Florian&lt;/a&gt;.

Ouais! Si ça n&#039;existait pas, on trouverait volontiers une nouvelle vocation je pense :)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In reply to <a href="https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-84">Florian</a>.</p>
<p>Ouais! Si ça n&#8217;existait pas, on trouverait volontiers une nouvelle vocation je pense 🙂</p>
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		<title>
		By: Florian		</title>
		<link>https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-84</link>

		<dc:creator><![CDATA[Florian]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Aug 2018 14:16:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In reply to &lt;a href=&quot;https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-83&quot;&gt;Olivier Fortier&lt;/a&gt;.

Effectivement, même si on préfèrerait un monde où ça ne serait pas nécessaire :-)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In reply to <a href="https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-83">Olivier Fortier</a>.</p>
<p>Effectivement, même si on préfèrerait un monde où ça ne serait pas nécessaire 🙂</p>
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		<title>
		By: Olivier Fortier		</title>
		<link>https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-83</link>

		<dc:creator><![CDATA[Olivier Fortier]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Aug 2018 13:49:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In reply to &lt;a href=&quot;https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-82&quot;&gt;Florian&lt;/a&gt;.

C&#039;est triste. Mais ça veut dire qu&#039;on a du travail assuré pour toujours :)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In reply to <a href="https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-82">Florian</a>.</p>
<p>C&#8217;est triste. Mais ça veut dire qu&#8217;on a du travail assuré pour toujours 🙂</p>
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		<title>
		By: Florian		</title>
		<link>https://www.primospopuli.com/en/practical-guide-terrible-manager/#comment-82</link>

		<dc:creator><![CDATA[Florian]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Aug 2018 13:45:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[J&#039;adore !! Oui, je confirme, on peut malheureusement trouver des comportements similaires à certains points dans des organisations que je connais ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>J&#8217;adore !! Oui, je confirme, on peut malheureusement trouver des comportements similaires à certains points dans des organisations que je connais &#8230;</p>
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